TESA simplifiés : un point sur la situation

  • Pour faire suite à une mobilisation des différentes caisses viticoles auprès de la MSA centrale, l’Etat a accepté que les attestations employeurs des TESA simplifiés soient encore prises en compte en 2022.
  • Les TESA+ seront en revanche à utiliser dans les prochaines années.
  • Malgré tout ce que l’on peut entendre, cet outil, gratuit, fonctionne bien. Il permet d’intégrer des contrats en CDI, des apprentis…
  • Seul ombre au tableau, il manque de réactivité pour générer les bulletins de salaire.
  • Là-encore une mobilisation est faite pour que les demandes d’évolutions soient prises en compte.